早押しクイズ

「私は、運が悪いんです」
「私は、運がいいんです」

よく聞く言葉です。

   

「運」はコントロールできないのでしょうか?

100%は無理にしても、80%くらいは、
出来るような気がしています。

   

すべての結果は決断の積み重ねです。

   

良い結果を出し続けた謙虚な人は、

「私は、運がいい」と言いますし、
そうでない人は「運が悪い」と

言うのではないでしょうか。
結局はどう決断・行動をコントロールするか!
ということなんだと思います。

   

運がいい人には特徴があると思っていますのでお伝えしますね。

   

運が良い人は、のっそりしてません。
いつも誰よりも早く決断し行動します。

   

例えばチャンスの神様が

「これやりたい人はいますか?」といったとしたら、
「いますか?」に被りながら判断して、
前のめりになって食い気味に手を挙げています。

   

いくら優秀でも、うだうだとできない分析を
披露している人には、めぐってきません。

   
とにかく「運」をよくしたいなら、クイズの
早押しのように考えて行動すべきだと思います。

ここばかりは、1番でないとダメです。

   
だって2番目には、解答権はないのですから。

   
さぁ、あなたは、前のめりになって
チャンスを受け取る準備はできていますか?

>なぜ今、おもしろくて、楽しい学びが求められているのか?

なぜ今、おもしろくて、楽しい学びが求められているのか?

現代社会では、情報の爆発的増加と技術の急速な進化が、働く人々に絶え間ない学習と自己進化を要求しています。この変化の激しい時代において、従来の学習方法だけでは、従業員の関心を引きつけ、継続的な学習意欲を促すことが難しくなっています。

そこで、学びのプロセス自体を楽しく、従業員エンゲージメントを高める「楽学メソッド®」が重要な役割を担っています。このメソッドは、参加者が積極的に関与し、楽しみながら学ぶことで、記憶に残りやすく、実践的なスキルの習得を促します。また、楽しい学習体験は、チーム内のコミュニケーションと協力を深め、ポジティブな職場環境を作り出すことにも貢献します。

このように「楽学メソッド®」は、従業員の継続的な成長を支え、企業の競争力を高めるための効果的な手段として、今、強く求められているのです。

ご相談に費用は一切かかりませんので、まずはお問い合わせをいただければ幸いです。(お話をお伺いし、オーダーメイドで目的にあった研修プログラムを作成します)

CTR IMG