汗かいた~

大手飲食会社の管理職研修

テーマはマネジメント!

短い時間だったけれど、

とても充実した時間だった (=⌒▽⌒=)

でも最初はどないなるんや!って心配した (;^_^A

だって笑いが起こらんねんもん…

静かや~

ちょーアウェイ ( ̄Д ̄;;

芸人としてのプライドがズタズタ

で、そこは『心のしくみ』コンサルタントやん

ノウハウをフル活用で心を切り替える!

すると少しずつ受講生が

優しい笑顔で見つめてくれているように思えてきた。

思い込みかな!?

思い込みでもいい。

場のエネルギーが変わったから o(^▽^)o

ほんま、心のメカニズムを理解すると変化が速い!!

そういえば、

受講生が寝ていると怒る講師がいて、

それは当然やって思っていたけれど、

今は違う考えも持つようになってる。

受講生が寝るのは講師のあんたがおもんないねん

そういうおいらもまだまだや~ :*:・( ̄∀ ̄)・:*:

以上!

それにしても、ネタ不足 (ノω・、)

今度また吉本でも見に行こうっと

日々勉強!!

ええ汗かかせてもらいました。

ありがとうございました♪

>なぜ今、おもしろくて、楽しい学びが求められているのか?

なぜ今、おもしろくて、楽しい学びが求められているのか?

現代社会では、情報の爆発的増加と技術の急速な進化が、働く人々に絶え間ない学習と自己進化を要求しています。この変化の激しい時代において、従来の学習方法だけでは、従業員の関心を引きつけ、継続的な学習意欲を促すことが難しくなっています。

そこで、学びのプロセス自体を楽しく、従業員エンゲージメントを高める「楽学メソッド®」が重要な役割を担っています。このメソッドは、参加者が積極的に関与し、楽しみながら学ぶことで、記憶に残りやすく、実践的なスキルの習得を促します。また、楽しい学習体験は、チーム内のコミュニケーションと協力を深め、ポジティブな職場環境を作り出すことにも貢献します。

このように「楽学メソッド®」は、従業員の継続的な成長を支え、企業の競争力を高めるための効果的な手段として、今、強く求められているのです。

ご相談に費用は一切かかりませんので、まずはお問い合わせをいただければ幸いです。(お話をお伺いし、オーダーメイドで目的にあった研修プログラムを作成します)

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