長所を伸ばそう

長所をより伸ばすこと

短所を改善することと

どちらが難しいと思いますか?

と質問すると

たいていの方が短所の方が

難しいと言われます

長所とは恐らく好きなことでしょう

そして上手くできることでしょう

だから簡単だと言うのでしょう

では

長所をより伸ばすこと

短所を改善することと

どちらに力を注いでいますか?

恐らく短所を改善する

そういう人の方が多いでしょう

誰だって悪いところは

見たくないし無い方がいい

しかしそう考えると

あまり長所を伸ばすことに

時間を費やされていないのでは?

難しいところをできるまでやるスパルタ

そして簡単でできるところはあまりやらない

なんか非効率的な気が…

そこであえて提案なのですが

『短所の改善を全て無視してください!』

『長所を徹底的に分析し、伸ばすことに全精力を注ぐ!!』

「短所の改善は企業にとって必須ですよ」

「短所を放置していたら取り返しのつかないことになる」

なんて言われるかもしれません

実際にそう言われたことがあります

そこで必ず伝えていることが

『やってもいないのに決めつけるんですか?』

今までのやり方で

上手くいっていたのなら

何も変える必要はない

そして上手くいっていないのであれば

何かを変える必要がある

これは飛躍的に効果を出している

短期療法を応用した研修で使っている技法

その内の一つが

長所を伸ばすことに焦点を当て

短所の克服を無視すること

徹底して長所を伸ばすことに集中したら

あなたはどのように成長すると思いますか?

部下はどのように成長すると思いますか?

組織はどのように成長すると思いますか?

それでは、また明日♪

>なぜ今、おもしろくて、楽しい学びが求められているのか?

なぜ今、おもしろくて、楽しい学びが求められているのか?

現代社会では、情報の爆発的増加と技術の急速な進化が、働く人々に絶え間ない学習と自己進化を要求しています。この変化の激しい時代において、従来の学習方法だけでは、従業員の関心を引きつけ、継続的な学習意欲を促すことが難しくなっています。

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