企業研修メニュー

  • モチベーションマネジメント研修
     ~高いやる気が持続する5つの秘訣~
  • メンタルヘルス研修
     ~大切な人の心の健康を守る~
  • コミュニケーション研修
     ~心を鷲掴みにする絶妙の対話術~
  • ロジカルシンキング研修
     ~人が動く論理的思考~
  • プレゼンテーション研修
     ~顧客の興味を引きつける見せ方~
  • クレーム対応研修
     ~言葉になっていない不満の見つけ方~
  • ストレスマネジメント研修
     ~悩みとうまく付き合う方法~
  • アンガーマネジメント研修
     ~怒りをやる気に転換するとっておきの方法~

  • ビジネスマナー研修
     ~社会人として強固な基盤を築き上げる~
  • 社会人価値観研修
  • 新入社員フォロー研修
     ~希望に満ち溢れた新人の願望が現実に変わる~
  • 報告・連絡・相談研修
     ~業績向上に繋がるコミュニケーション~

  • 1年目リフレッシュ研修
  • 2年目リフレッシュ研修
  • 部下力養成研修
  • 自立型社員養成研修
     ~変化に対応できる人材育成~
  • 営業力強化研修

  • リーダーシップ研修
  • 30代ターニングポイント研修
  • 企業内エンパワーメントコーチ養成研修
  • PDCAサイクル研修
  • ファシリテーション研修
     ~変化が生まれるチーム作り~
  • エンパワーメント・コミュニケーション研修 ~部下が惚れる、絶妙の対話術~

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>なぜ今、おもしろくて、楽しい学びが求められているのか?

なぜ今、おもしろくて、楽しい学びが求められているのか?

現代社会では、情報の爆発的増加と技術の急速な進化が、働く人々に絶え間ない学習と自己進化を要求しています。この変化の激しい時代において、従来の学習方法だけでは、従業員の関心を引きつけ、継続的な学習意欲を促すことが難しくなっています。

そこで、学びのプロセス自体を楽しく、従業員エンゲージメントを高める「楽学メソッド®」が重要な役割を担っています。このメソッドは、参加者が積極的に関与し、楽しみながら学ぶことで、記憶に残りやすく、実践的なスキルの習得を促します。また、楽しい学習体験は、チーム内のコミュニケーションと協力を深め、ポジティブな職場環境を作り出すことにも貢献します。

このように「楽学メソッド®」は、従業員の継続的な成長を支え、企業の競争力を高めるための効果的な手段として、今、強く求められているのです。

ご相談に費用は一切かかりませんので、まずはお問い合わせをいただければ幸いです。(お話をお伺いし、オーダーメイドで目的にあった研修プログラムを作成します)

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