代表 高村が、【2025年7月】コンサルティングを実施しました。
前期のBizプロ®︎マネジメント（コンサルティング）が完了したばかりですが、今期のBizプロ®︎マネジメントが順次開始されています。
今期も、8ヶ月から1年間という中長期的なスパンを設定し、参加者の皆さまが段階的かつ体系的に専門性を深められるプログラム設計となっています。単発的な研修では実現が難しい、持続可能な成長と実践スキルの着実な定着を追求しており、参加者個人の能力開発にとどまらず、その学びが組織全体に波及し、より良質な職場環境の構築につながることを目指しています。
さらに、心理的安全性を高め、チーム全体の自己効力感を育むことで、従業員のエンゲージメントを引き上げ、継続的な成長とスキルの深化を後押ししています。
現代社会では、情報の爆発的増加と技術の急速な進化が、働く人々に絶え間ない学習と自己進化を要求しています。この変化の激しい時代において、従来の学習方法だけでは、従業員の関心を引きつけ、継続的な学習意欲を促すことが難しくなっています。そこで、学びのプロセス自体を楽しく、従業員エンゲージメントを高める「楽学メソッド®」が重要な役割を担っています。このメソッドは、参加者が積極的に関与し、楽しみながら学ぶことで、記憶に残りやすく、実践的なスキルの習得を促します。また、楽しい学習体験は、チーム内のコミュニケーションと協力を深め、ポジティブな職場環境を作り出すことにも貢献します。このように「楽学メソッド®」は、従業員の継続的な成長を支え、企業の競争力を高めるための効果的な手段として、今、強く求められているのです。ご相談に費用は一切かかりませんので、まずはお問い合わせをいただければ幸いです。（お話をお伺いし、オーダーメイドで目的にあった研修プログラムを作成します）