宮脇 春男（みやわき はるお）
株式会社エナジーソース パートナーコンサルタントiWAM®プロフェッショナルズ認定 iWAM®プラクティショナー
FUN Attend(ファンアテンド) 代表
「驚愕の共学」場づくりの伝道師
「働く職場は楽しくなければ人生もったいない。」をモットーに参加型研修を提供。成果はもちろん、自立と行動を促す研修がすぐに仕事で活かせる実践的な内容だと好評。
▶宮脇の歩み
| 1996年4月 | 大手経営コンサルティング会社入社 札幌営業部門配属 |
| 1998年4月 | 同社 名古屋営業部門配属 |
| 2001年12月 | プレイヤー・オブ・ザ・イヤー（年間最優秀営業）選出 |
| 2003年3月 | マネージャー・オブ・ザ・イヤー（年間最優秀管理者）選出 |
| 2005年3月 同社 | 大阪本社配属 ビジネス戦略研修運営責任者 |
| 2015年1月 | 人材育成コンサルティング会社 FUN Attend（ファンアテンド）を起業 |
| 2019年9月 | 株式会社エナジーソース パートナーコンサルタント |
新社会人として法人営業を担当するも、慣れないコミュニケーションで壁にぶつかり、営業成績は最低ランクとなる。その後、契約率NO.1の成果をあげ、気づけば管理職として優秀管理者賞を獲得するまでになる。
しかし、気合と根性論では数字も天井を打ち、スタッフは疲弊し、人が離れていく、の繰り返しとなり苦悩の日々を過ごす。
この経験から
『楽しく働ける「場」をつくり成果をあげる』『自発的な行動を生み出す仕組みをつくる』
をテーマに、人材育成ベース【６ポジション理論】を基にした、参加型研修を提供する。自立と行動を促す研修は実践的で仕事に活かしやすいと定評がある。
■保有資格
・iWAM®プロフェッショナルズ認定 iWAM®プラクティショナー
・一般財団法人ブランド・マネージャー認定協会 認定トレーナー
▶宮脇の想い
次世代に誇れる人材の育成 多くの人はその人生の大半を仕事に費やします。
だからこそ、働く職場は楽しくなければ人生もったいない。
ひとり一人が、仕事に誇りを持ち、楽しい職場と感じることができたなら、組織は一層飛躍します。会社・組織・従業員、それぞれの価値を発揮するには「ひと」の能力を発揮するのが一番の近道です。
どうすれば楽しく働ける「場」をつくり、活き活きと成果を上げることができるのかをテーマに、ビジネスにおけるそれぞれの立場の「代弁者」として思いを伝え、企業のコミュニケーション促進から仕組みづくりを通して企業の価値を創造していきます。
▶宮脇の特技
ブランディングとモチベーションアップを切り口に、楽しく学べる場づくりを実践。
ビジネス経験を活かした優しい語り口で、難しい理論もすべて身近な事例に置き換えわかりやすく発信する。ワークや実習を通して一体感や結束力が高まり、学びの楽しさを体感できる講演は、業種・業界を問わず好評を博す。
▶講演・研修テーマ
自立実践型コミュニケーション研修
「期日どおり、指示どおり、それだけ」の部下が、言われる前に動き出す〈若手・中堅向け〉
生産性が上がる「場づくり」マネジメント研修
生産性の敵は、新しい課題ではない。毎日の「あたりまえ」に潜むムダだ〈管理職向け〉
モチベーションマネジメント研修
やる気に頼るチームは、やる気に裏切られる〈中堅・リーダー向け〉
会議ファシリテーション研修
決まったのに、動かない。“決める会議”を“動き出す会議”へ〈管理職・リーダー向け
世代間ギャップ・ハラスメント予防研修
叱れない管理職は、優しいのではない。諦めているのだ〈管理職向け〉
ダイバーシティリーダーシップ研修
違いに気を使う職場から、違いで成果を出す職場へ〈管理職・リーダー向け〉
▶実績 企業研修／講演／セミナー（順不同）
【金融・保険】
日本郵政グループ、第一生命保険、JA共済、筑波銀行、千葉銀行、琉球銀行、大分銀行 他
【インフラ・運輸・自動車】
JR西日本電気テック、ダイハツインフィニアース 他
【化学・医薬】
三菱ガス化学、大陽日酸G&W、中外製薬、住友ファーマ 他
【メーカー・IT】
モリタホールディングス、富士通FSA、小泉産業 他
【建設・住宅・流通】
新井組、朝日ウッドテック、買取王国 他
【教育・エンターテインメント・団体】
全国認定こども園協会、平成医療学園専門学校、バンタンデザイン、関西コレクションエンターテイメント 他
上記のほか、商工会議所、労働組合、安全大会、業界団体など、幅広い企業・団体で実績多数。
▶喜びの声
評価： 4.7ふんわりとした優しい雰囲気で私たちを受けとめながら、いろいろな例えを用いてわかりやすく説明をしてくれました。仕事をしていく上での成長課題、心遣いの大切さを学びました。まずは明日から挨拶を実践していきます。
評価： 5.0上司との関わり方で悩んでいました。講演で「もし自分がその立場ならどうする？」と言われて「ハッ」としました。視点を変えるヒントをもらったと同時に「今の経験が次に必ず活かせる」と勇気をもらいました。明日から勇気をもって自分から上司に関わりをもっていこうと思います。
評価： 4.8今まで勉強に苦手意識を持っていた社員さんが、毎月のセミナーを楽しみにするようになってきました。当たり前になっていたことや自社の強みと弱み・方向性を明確にでき、社員さんのやる気が高まってきました。引き続き来期もお願いします。
評価： 4.9パート・アルバイト含め全社員で勉強会を実施しました。ひとり一人の持っている力が集結してチームワークが高まりました。そこからパート・アルバイト発信で集客イベントの企画・運営まで自主的に行うようになり、コミュニケーションも活発になり社内が活気あふれるようになりました。定期的にお願いします。
▶その他資格等
- 一般財団法人ブランドマネージャー認定協会トレーナー
- （株）関西コレクションエンターテイメント モデルダンスアカデミーメンタル講師
▶その他の講師陣