モチベーション 定着のすすめ ~それは調度いい!~

モチベーション高く仕事に取り組んでいる人の特徴の一つで、
常に仲間から支えられていることが挙げられる。
    
どのように優れた人であったとしても、
窮地に陥ることはあるだろう。
     

「うわぁ、またクレームだよ」

「え!直前でアポイントキャンセルって・・・」

    

予期せぬことに出くわしてしまい、

パニックに陥って落ち着きを無くす、

腹が立って感情的になる、

誰しも経験したことがあるのではないでしょうか。

    

そして、その状況を引きずってしまい、

結果、誰かを責める、自己卑下に陥る、

負のスパイラルに陥ることもあるでしょう。

     

そんなときは、究極のマジックワード

「それは調度いい!」

    

とても面白いことに、この言葉を使うと、

不思議とマイナスの感情に捉われることが少なくなる。

   

「うわぁ、またクレームだよ」

「それは調度いい!

  お客様の真の要望を聞けるチャンスだ!!」

    

「え!直前でアポイントキャンセルって・・・」

「それは調度いい!

  普段後手になっている事務仕事をこの機会にしてしまおう!!」

    

「それは調度いい!」

    

そう心の中で言っただけで、それに続く+の発想が

不思議とどんどん湧いてくる。

    

「そんな簡単には・・・」

    

そう思われる方は是非、騙されたと思ってどうぞ。

だって、タダですから(笑)

>なぜ今、おもしろくて、楽しい学びが求められているのか?

なぜ今、おもしろくて、楽しい学びが求められているのか?

現代社会では、情報の爆発的増加と技術の急速な進化が、働く人々に絶え間ない学習と自己進化を要求しています。この変化の激しい時代において、従来の学習方法だけでは、従業員の関心を引きつけ、継続的な学習意欲を促すことが難しくなっています。

そこで、学びのプロセス自体を楽しく、従業員エンゲージメントを高める「楽学メソッド®」が重要な役割を担っています。このメソッドは、参加者が積極的に関与し、楽しみながら学ぶことで、記憶に残りやすく、実践的なスキルの習得を促します。また、楽しい学習体験は、チーム内のコミュニケーションと協力を深め、ポジティブな職場環境を作り出すことにも貢献します。

このように「楽学メソッド®」は、従業員の継続的な成長を支え、企業の競争力を高めるための効果的な手段として、今、強く求められているのです。

ご相談に費用は一切かかりませんので、まずはお問い合わせをいただければ幸いです。(お話をお伺いし、オーダーメイドで目的にあった研修プログラムを作成します)