企業情報

会社名株式会社 エナジーソース
Energy Source
所在地〒108-0075
東京都港区港南2-16-4
品川グランドセントラルタワー8階
メールアドレスinfo△energy-se.co.jp
※△を@に変更してください。
設立年月日2011年1月
代表者高村 幸治
事業内容人材育成のための教育・研修事業 及びカウンセリング

  

エナジーソースはクライアントの人事部だという意識で人材教育を実施しますだからこそ妥協は一切しません。社員研修・企業研修講演コンサルティングを実施するにあたり、しつこく本質を考え、本音で議論します。

選手ではなく、監督という立場だからこそ、より仲間(クライアント)を思いやる気持ちを大切にします。周囲への配慮、礼儀やマナーは当然守り、信頼関係を構築します。

時にはヨイショだってすることもあります。 それが人材教育を前進させるためならば。

でも、絶対に遠慮はしません。一時的に嫌われたとしても、耳が痛いことでもキチンと伝えます。人と組織の成長に貢献したいから、人材教育の可能性を信じているからこそ、本気の想いを込めて仕事をします。

 

SDGsはグローバルゴールとも言われ、2030年に向けて世界が合意した「持続可能な開発目標」です。

エナジーソースでは企業研修講演コンサルティングを通して、『子ども達が憧れる未来の創造』を実現したいと願っています。

そのため、SDGsを構成する17のグローバル目標の一つ、ディーセントワーク(働きがいのある人間らしい仕事)の実現はまさにエナジーソースの求める姿です。エナジーソースの提供するサービスにより、SDGsに微力ながら貢献したいと考えています。

>なぜ今、おもしろくて、楽しい学びが求められているのか?

なぜ今、おもしろくて、楽しい学びが求められているのか?

現代社会では、情報の爆発的増加と技術の急速な進化が、働く人々に絶え間ない学習と自己進化を要求しています。この変化の激しい時代において、従来の学習方法だけでは、従業員の関心を引きつけ、継続的な学習意欲を促すことが難しくなっています。

そこで、学びのプロセス自体を楽しく、従業員エンゲージメントを高める「楽学メソッド®」が重要な役割を担っています。このメソッドは、参加者が積極的に関与し、楽しみながら学ぶことで、記憶に残りやすく、実践的なスキルの習得を促します。また、楽しい学習体験は、チーム内のコミュニケーションと協力を深め、ポジティブな職場環境を作り出すことにも貢献します。

このように「楽学メソッド®」は、従業員の継続的な成長を支え、企業の競争力を高めるための効果的な手段として、今、強く求められているのです。

ご相談に費用は一切かかりませんので、まずはお問い合わせをいただければ幸いです。(お話をお伺いし、オーダーメイドで目的にあった研修プログラムを作成します)

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