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私たちの想い、そして提供する価値

私たちの想い、そして提供する価値

「働く」

私たちビジネスパーソンは一生のうちの何%かを、職場あるいは別の場所であっても仕事をしながら過ごします。それは決して少なくない時間です。

退職年齢も引き上げられ、その割合は今後もさらに増えていくことになるでしょう。

だからこそ、目の前の仕事を楽しんで欲しい。楽しみながら、充実感をもって、笑顔で仕事をして欲しいのです。

私は、2011年にエナジーソースを設立してから現在まで、多くのビジネスパーソンに企業研修や講演、コンサルティングというサービスを提供してきました。しかし、決して単なる知識やノウハウだけをお伝えしているつもりはありません。

  • 企業研修が職場や実務において本当に活かされていますか?
  • 講演に受講することが目的になっていませんか?

いくら知識やノウハウを伝えても、いくら制度を整えてもそれだけでは活気溢れる職場にはなりません。

エナジーソースが提供する教育には、仕掛けがふんだんに散りばめられています。笑いと学び、それはまさにエデュテイメントの世界です。
私の願いは日本中に「楽しんで学ぶ」「学びを楽しむ」という『楽学』の考えを広め、仕事を心から楽しむことができる人、働くことを通して、日々成長する人材を育てることです。

仕事に対するやり甲斐は良い風土からしか生まれません。

働く人々が輝けるような企業風土を私たちとともに創っていきませんか?
社会から求められ続ける企業を『子どもたちが憧れる未来』を私たちと一緒に創造しませんか?

さあ、あなたも『楽学』という新たな学びの世界へ。

株式会社エナジーソース 代表取締役

>なぜ今、おもしろくて、楽しい学びが求められているのか?

なぜ今、おもしろくて、楽しい学びが求められているのか?

現代社会では、情報の爆発的増加と技術の急速な進化が、働く人々に絶え間ない学習と自己進化を要求しています。この変化の激しい時代において、従来の学習方法だけでは、従業員の関心を引きつけ、継続的な学習意欲を促すことが難しくなっています。

そこで、学びのプロセス自体を楽しく、従業員エンゲージメントを高める「楽学メソッド®」が重要な役割を担っています。このメソッドは、参加者が積極的に関与し、楽しみながら学ぶことで、記憶に残りやすく、実践的なスキルの習得を促します。また、楽しい学習体験は、チーム内のコミュニケーションと協力を深め、ポジティブな職場環境を作り出すことにも貢献します。

このように「楽学メソッド®」は、従業員の継続的な成長を支え、企業の競争力を高めるための効果的な手段として、今、強く求められているのです。

ご相談に費用は一切かかりませんので、まずはお問い合わせをいただければ幸いです。(お話をお伺いし、オーダーメイドで目的にあった研修プログラムを作成します)