講演・研修のオンライン対応

講演・研修のオンライン対応

学びに楽しみを見いだす『楽学スタイル』のオンライン講演・企業研修

オンライン講演・企業研修の開催形態

ライブ研修(講演) オンライン(対会場)

講師はオンライン、受講者は会場参加のオンライン研修/講演です。
 

メリット

  • ・生で講師の話を一緒に聞くことで一体感が生まれる。
  • ・講師との直接のやり取りが可能で、会場の様子が伝わりやすい。
  • ・複数名で行うアクティビティ型ワークの実施が可能である。

デメリット

  • ・会場の手配や講師の宿泊交通費などの費用がかさんでしまう。
  • ・天候、災害、緊急事態宣言など、外部の環境に左右されることがある。
  • ・新型コロナウィルスの感染症対策が必須となる。
ハイブリッド ハイブリッド

オフライン参加、オンライン参加が混在する研修/講演です。(複数パターンがあります)
 

メリット

  • ・ライブと同様のメリットがある(会場参加者)。
  • ・人数を大幅に増やすことが可能である(オンライン)。

デメリット

  • ・ライブとオンラインで別々の指示をするため、時間が少し長くなってしまう。
  • ・オンライン上でのワークなどの様子を全て講師が把握できない。
  • ・状況に応じ、参加者間でソーシャルディスタンスを保つなど、感染対策が必要である。
オンデマンド(録画) オンデマンド(録画)

動画(視聴期間有り)、又はDVDのオンデマンド研修/講演です。
 

メリット

  • ・会場に集まり一緒に講師の話を聞くことで受講者同士の反応を肌で感じられる。
  • ・ワークや発表などもライブ研修(講演)と同様に行うことができる。

デメリット

  • ・状況に応じ、参加者間でソーシャルディスタンスを保つなど、感染対策が必要である。
  • ・講演中、テクニカルサポートの配置が必要である。
完全オンライン 完全オンライン(対個人)

動講師も参加者の両者オンラインの対個人完全オンライン/講演です。
 

メリット

  • ・人との接触を避けられる。
  • ・受講者の人数に制限がなく、場所の確保も不要。
  • ・日本全国から参加できる。

デメリット

  • ・全てオンラインで行うため、テクニカルサポートの配置が必要かつ重要である。(グループ分けなど)
  • ・各自それぞれインターネット環境を整えることが必要である。
フォロー動画 フォロー動画

参加した講演(研修)の内容に即した内容の動画を復習する観点からいつでも視聴できます。
 

メリット

  • ・都合の良い時間での受講が可能である。
  • ・受講者の人数に制限がなく、場所の確保も不要である。
  • ・人との接触を避けられる。
  • ・天候、災害、緊急事態宣言など、外部の環境に左右されない。

デメリット

  • ・講師が受講者の反応を確認できない。
  • ・個人ワークのみで、グループワークなどから他者の視点を得られない。
  • ・他の形態と比較して高額になる。

 

オンライン講演・企業研修の詳細

金額通常の講演、研修、コンサルの金額と変更はありません。
ただし、機材などを新たなシステムの導入が必要な場合は別途費用が発生する場合がございます。
時間・回数ご相談となります。
対象人数プログラムの内容によります。

ライブ、オンラインと開催方法は違えど、「楽学」スタイルに変更はありません。
ご要望、ご希望にできる限りお応えできるよう、必要に応じて事前の打ち合わせを予定しております。

 

:あり  :状況による  :なし
 

ライブ研修

講師:会場
参加者:会場
ハイブリッド研修

講師:会場
参加者:オンライン+会場
オンライン研修

講師:オンライン
参加者:会場
完全オンライン

講師:オンライン
参加者:オンライン
オンデマンド

視聴期間あり
またはDVD
人数制限
人数制限

※1
人数制限

※1
人数制限

※1
人数制限
個人ワーク
個人ワーク
個人ワーク
個人ワーク
個人ワーク
ペアワーク
ペアワーク

※1
ペアワーク

※1
ペアワーク

※1
ペアワーク
グループワーク
グループワーク
グループワーク
グループワーク
グループワーク
事例①
リーダーシップ研修
(Teams使用)
・ライブ参加者20人
・オンライン
(個人ログイン40名)
事例①
10年目ターニングポイント研修
(Zoom使用)
・会場1(31名)
・会場2(25名)
事例①
中堅社員研修
(Zoom使用)
・オンライン参加
(180名可)
事例①
モチベーション研修
(Youtubeにて限定公開)
・視聴期間内無制限
事例②
メンタルタフネス研修
(Zoom使用)
・ライブ参加者5人
・オンライン
(個人ログイン40名)
事例②
マネジメント研修
(Teams使用)
・会場1(35名)
・会場2(25名)
・会場3(40名)
・会場4(40名)
事例②
営業パーソン強化研修
(Webex使用)
・オンライン参加 80名
事例②
新人研修
(DVD 複数本納品)
※1:ペアワークをご希望の場合、WEBツールのシステム上、上限を96名とさせていただきます。

 

:必須  :状況による  :不要
 

ライブ研修

講師:会場
参加者:会場
ハイブリッド研修

講師:会場
参加者:オンライン+会場
オンライン研修

講師:オンライン
参加者:会場
完全オンライン

講師:オンライン
参加者:オンライン
オンデマンド

視聴期間あり
またはDVD
webツール
webツール

※1
webツール

※1
webツール

※1
webツール
サポートスタッフ
サポートスタッフ

※2
サポートスタッフ

※2
サポートスタッフ

※2
サポートスタッフ
ネット環境
ネット環境

※3
ネット環境

※3
ネット環境

※3
ネット環境

※3
会場
会場
会場
会場
会場
宿泊交通費
宿泊交通費
宿泊交通費
宿泊交通費
宿泊交通費

※4
準備物
・PC
・プロジェクター
・スクリーン
準備物
・インターネット環境
・マイク
・プロジェクター
(大型ディスプレイも可)
・スクリーン
準備物
・インターネット環境
・マイク
・プロジェクター
(大型ディスプレイも可)
・スクリーン
準備物
・インターネット環境
(受講者も全員)
・PC
(タブレットでも可)
準備物
・インターネット環境
・PC
(タブレットでも可)
※1:弊社では画像の安定のことから、Zoomを奨励しております。その他のツール(Teams、Webex)にも対応可能です。
※2:無しでも可能(応相談)です。
※3:4G以上のインターネット環境が必要です。
※4:スタジオでの収録の場合にのみ交通費などが発生します。

 

>なぜ今、おもしろくて、楽しい学びが求められているのか?

なぜ今、おもしろくて、楽しい学びが求められているのか?

現代社会では、情報の爆発的増加と技術の急速な進化が、働く人々に絶え間ない学習と自己進化を要求しています。この変化の激しい時代において、従来の学習方法だけでは、従業員の関心を引きつけ、継続的な学習意欲を促すことが難しくなっています。

そこで、学びのプロセス自体を楽しく、従業員エンゲージメントを高める「楽学メソッド®」が重要な役割を担っています。このメソッドは、参加者が積極的に関与し、楽しみながら学ぶことで、記憶に残りやすく、実践的なスキルの習得を促します。また、楽しい学習体験は、チーム内のコミュニケーションと協力を深め、ポジティブな職場環境を作り出すことにも貢献します。

このように「楽学メソッド®」は、従業員の継続的な成長を支え、企業の競争力を高めるための効果的な手段として、今、強く求められているのです。

ご相談に費用は一切かかりませんので、まずはお問い合わせをいただければ幸いです。(お話をお伺いし、オーダーメイドで目的にあった研修プログラムを作成します)