気づき

ドツボからの脱却（Part１）

さて、今回は「リーダー研修」での以下の質問をテーマにしたいと思います。 – – – – – – – – – – – – – – – – – – –（質問）仕事で失敗したり、少し厳しくされたりすると落ち込む部下それも、かなり落ち込んでその感情を引きずる部下にはどう接したらいいですか？」– – – – – – – – – – – – – – – – – – – 上司からすると「失敗から学ぼうよ」「少し […]

危機管理

危機的な状況を回避するために必要なのは… 　　　　そりゃあまず危機的な状況を想定することでしょう　　　　ところが人は苦を避けようとする傾向からこれが苦しいと感じてしまうようです　　　　私が教わった時はこれ以上に悪い状態はない！って時にこそそれ以上の危機的な状況を考えろ！！　　　　なんちゅう無茶なですよね　　　　ところが不思議なことにこういう危機管理ができ　ていると […]

甘えの正体を探る

梅田を歩いていたら大きな声で「高村さん！」振り向いたら施術家養成塾を受講いただいている整骨院の先生だった　　　　良かった気の抜けた顔をしていなくて　　　　どこで見られてるかわからないから緊張感って大事　　　　施術家養成塾に関しても日々ブログを更新しているのでこちらもご一緒にどうぞ ☞ http://ameblo.jp/sejutsuka/ 　　　　そして、ここからがいつ […]

パニック症が…

コミュニケーション・ブレイクスルー・セミナーでどんなこと学べるんですか？って質問が続いているのでもう一つ　　　　 ☞　http://www.energy-se.jp 　　　　『パニック症状をどうやって克服するんですか？』　　　　そもそも克服っていう言葉自体が違うような… 　　　　たいていの場合体に出てくる反応は自らの体を守るため　　　　それを克服するって… なんか違うような […]

厳しい研修ってどう？

最近テレビや雑誌で有名になっている厳しい指導　　　　そしてこれを好む企業様が増え研修でもそういうスタイルを要望される　　　　元々スパルタ的育成法で指導法を教わってきたのでどちらかというと得意だけれどあまり気が進まないなぁ　　　　するとある企業からは人は褒めて育てないといけないだからできるだけソフトにって　　　　心理カウンセリングがベースだしソフトにすると私の印象もい […]

中途半端

独立しておきながらどこかで誰かを頼る完全な自立になってない　　　　　　もちろん頼ることはいいけど依存することは成長の妨げ　　　　　そんな風にあいまいにしていると心の師と仰いでいる方からありがたいメッセージをもらう　　　　　 A：だれにも頼らず、自らの道を切り開け！ B：誰かを頼るならば、徹底的に自らのプライドを捨てよ！どちらの道も天につながる道喝!! 　　　　　一方を決 […]

ウソをつかないといけない理由

最近心理系のドラマが多いけど個人的にはアメリカの lie to meがいい表情やしぐさから人のウソを見抜くでもポイントは他にあるなぜその人がウソをつかないといけないのかそのことを探っていく以前心理カウンセリングの師から教わったこと上司なら部下がウソをついているかどうかくらい見抜けて当然上司に求められているのは部下がウソをつかないといけない状況に追い込まれていることを察 […]

締め切りギリギリ

「追い込まれないと動けない」こんな相談が… というより、私自身もそうなんですが… そんなときとっておきの改善法いっつも追い込まれている状況をつくる!? ただし、いくつか注意点やらないといけないことばかりだと… つぶれてしまうだから、 2割でいいからやりたいことを入れる！！そうすることで活力が継続するこれって本当にいい

禁煙ではなくて、演技なんです！

タバコを吸い始めて20年それもロングピース一筋（恐らく日本で一番キツイやつ）その愛煙家の私がタバコを吸ってないでもこれ禁煙じゃないんです最近「タバコをやめられない」「何度もチャレンジしたのに…」って相談が多いので試しに自分でやってみてるだけです♪ 今のところ禁断症状はでていないだって禁煙してないからよく聞くあくまでも演技だからこれからもでないタバコを吸ってない人の演技 […]

気づき