やる気スイッチON！心のエンジンに火を灯そう～自立している人のモチベーションマネジメント～

▶想定する対象者

モチベーションのアップダウンに悩んでいる方。

指示待ちの傾向がある方。

主体的な行動ができていないように感じる方。

▶提供する価値・伝えたい事

高いモチベーションを維持できるようになる。

自ら考えて行動できるようになる。

やる気がみなぎり、主体性が湧いてくるようになる。

▶内容

「やる気」を欲しいときに手に入れよう
・心のエンジンを回すガソリン。
・『問題思考』があなたの「やる気」を駄目にする。
『問題思考』と『解決志向』
・やる気を奪う無意識の犯人捜し。
・偉人に学ぶ「やる気」抽出法。
とっておきの「やる気」の鍛え方
・能力を高める秘訣は「無茶ぶり」にある。
・「おっちょこちょい力」でチャレンジスピリッツを身につけよう。
まとめ

このプログラムをもとに、講演の内容をアレンジしたり、社員研修や企業研修の内容に含めることも可能です。

▶お客様の声

建設業　3年目
身を振り返る90分になりました。問題思考に囚われすぎていたことに気づいたので、少しずつ、解決志向を心がけていきます。

医療・福祉　1年目
正直、不安が多かったこれからの社会人生活ですが、ちょっと気が楽になりました。ほんの少しの工夫であれば、私でもできるので、やってみます。

金融・保険業　執行部
執行部として客観的に参加していましたが、いつの間にか参加者以上にのめり込んでいました。まさに欲しかった講演です。おっちょこちょい力を意識しながら取り組んでいきます。

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なぜ今、おもしろくて、楽しい学びが求められているのか？

現代社会では、情報の爆発的増加と技術の急速な進化が、働く人々に絶え間ない学習と自己進化を要求しています。この変化の激しい時代において、従来の学習方法だけでは、従業員の関心を引きつけ、継続的な学習意欲を促すことが難しくなっています。

そこで、学びのプロセス自体を楽しく、従業員エンゲージメントを高める「楽学メソッド^®」が重要な役割を担っています。このメソッドは、参加者が積極的に関与し、楽しみながら学ぶことで、記憶に残りやすく、実践的なスキルの習得を促します。また、楽しい学習体験は、チーム内のコミュニケーションと協力を深め、ポジティブな職場環境を作り出すことにも貢献します。

このように「楽学メソッド^®」は、従業員の継続的な成長を支え、企業の競争力を高めるための効果的な手段として、今、強く求められているのです。

ご相談に費用は一切かかりませんので、まずはお問い合わせをいただければ幸いです。（お話をお伺いし、オーダーメイドで目的にあった研修プログラムを作成します）

やる気スイッチON！心のエンジンに火を灯そう ～自立している人のモチベーションマネジメント～