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人が自発的に動きだす3つの秘訣 ~成果を創り出すセルフモチベーション~

失敗の繰り返しでなかなか自信が湧いてこない方。

自発的に行動ができていないように感じる方。

モチベーション・マネジメントを学びたい方。

仕事に対するやり甲斐、自信が湧いてくる。

自発的な行動が生まれてくる。

成果を創り出すセルフモチベーション術を習得できる。

  1. モチベーションは型から生まれる!?
    ・笑いがもたらす効用。
    ・心身一如。
  2. モチベーションを引き出す在り方
    ・一期一会の精神。
    ・仲間が創り出すやり甲斐の環境。
  3. 成果をあげる技術
    ・プラス思考に囚われない。
    ・最大の自己承認。
  4. まとめ

 

このプログラムをもとに、講演の内容をアレンジしたり、社員研修企業研修の内容に含めることも可能です。

 

金融・保険業 2年目
仕事に対する考え方が180度変わりました。教わったことをさっそく現場で試してみます。


不動産業 1年目
一期一会のもう一つの考え方がとても印象に残りました。当たり前の存在に感謝して、やり甲斐のある職場づくりに貢献していこうと思いました。


複合サービス業 執行部
たった90分でこれほどまでに参加者の表情が変わるとは予想以上でした。講演後のレポートまで作成して下さり、手厚いフォローに感謝します。

 

>なぜ今、おもしろくて、楽しい学びが求められているのか?

なぜ今、おもしろくて、楽しい学びが求められているのか?

現代社会では、情報の爆発的増加と技術の急速な進化が、働く人々に絶え間ない学習と自己進化を要求しています。この変化の激しい時代において、従来の学習方法だけでは、従業員の関心を引きつけ、継続的な学習意欲を促すことが難しくなっています。

そこで、学びのプロセス自体を楽しく、従業員エンゲージメントを高める「楽学メソッド®」が重要な役割を担っています。このメソッドは、参加者が積極的に関与し、楽しみながら学ぶことで、記憶に残りやすく、実践的なスキルの習得を促します。また、楽しい学習体験は、チーム内のコミュニケーションと協力を深め、ポジティブな職場環境を作り出すことにも貢献します。

このように「楽学メソッド®」は、従業員の継続的な成長を支え、企業の競争力を高めるための効果的な手段として、今、強く求められているのです。

ご相談に費用は一切かかりませんので、まずはお問い合わせをいただければ幸いです。(お話をお伺いし、オーダーメイドで目的にあった研修プログラムを作成します)