人が自発的に動きだす3つの秘訣～成果を創り出すセルフモチベーション～

▶想定する対象者

失敗の繰り返しでなかなか自信が湧いてこない方。

自発的に行動ができていないように感じる方。

モチベーション・マネジメントを学びたい方。

▶提供する価値・伝えたい事

仕事に対するやり甲斐、自信が湧いてくる。

自発的な行動が生まれてくる。

成果を創り出すセルフモチベーション術を習得できる。

▶内容

モチベーションは型から生まれる！？
・笑いがもたらす効用。
・心身一如。
モチベーションを引き出す在り方
・一期一会の精神。
・仲間が創り出すやり甲斐の環境。
成果をあげる技術
・プラス思考に囚われない。
・最大の自己承認。
まとめ

このプログラムをもとに、講演の内容をアレンジしたり、社員研修や企業研修の内容に含めることも可能です。

▶お客様の声

金融・保険業　2年目
仕事に対する考え方が180度変わりました。教わったことをさっそく現場で試してみます。

不動産業　1年目
一期一会のもう一つの考え方がとても印象に残りました。当たり前の存在に感謝して、やり甲斐のある職場づくりに貢献していこうと思いました。

複合サービス業　執行部
たった90分でこれほどまでに参加者の表情が変わるとは予想以上でした。講演後のレポートまで作成して下さり、手厚いフォローに感謝します。

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なぜ今、おもしろくて、楽しい学びが求められているのか？

現代社会では、情報の爆発的増加と技術の急速な進化が、働く人々に絶え間ない学習と自己進化を要求しています。この変化の激しい時代において、従来の学習方法だけでは、従業員の関心を引きつけ、継続的な学習意欲を促すことが難しくなっています。

そこで、学びのプロセス自体を楽しく、従業員エンゲージメントを高める「楽学メソッド®」が重要な役割を担っています。このメソッドは、参加者が積極的に関与し、楽しみながら学ぶことで、記憶に残りやすく、実践的なスキルの習得を促します。また、楽しい学習体験は、チーム内のコミュニケーションと協力を深め、ポジティブな職場環境を作り出すことにも貢献します。

このように「楽学メソッド®」は、従業員の継続的な成長を支え、企業の競争力を高めるための効果的な手段として、今、強く求められているのです。

ご相談に費用は一切かかりませんので、まずはお問い合わせをいただければ幸いです。（お話をお伺いし、オーダーメイドで目的にあった研修プログラムを作成します）

人が自発的に動きだす3つの秘訣 ～成果を創り出すセルフモチベーション～