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新入社員読本の内容

  1. まず、心と身体の準備を整えよう
  2. 社会人に求められるもの
  3. 仕事をするときに必要な意識とは?
  4. 仕事を楽しもう
  1. 会社とは一体どんなところか?
  2. 組織とはなんだろう?
  3. 自分の会社・職場を知ろう
  4. 職場にはルールがある
  1. 仕事とは
  2. どのような仕事もこのステップを押さえよう
  3. 指示・命令を受けるときは
  4. 報告上手は仕事上手
  5. 仕事を早く習得するコツ
  6. 優先順位を考えて取り掛かろう
  7. 失敗があなたを成長へ導く
  1. ビジネスマナーの必要性
  2. 身だしなみ
  3. 社会人としての身だしなみチェック
  4. 職場の人間関係
  5. あいさつ
  6. 職場での言葉遣い
  7. 尊敬語、謙譲語、丁寧語の使い方
  8. ビジネス場面の慣用表現
  9. イメージアップの電話対応
  10. 携帯電話(スマートフォン)の扱い
  11. SNSの使用
  12. オンラインミーティング
  13. 接遇応対
  14. 湯茶接待のマナー
  15. 接待のマナー
  16. 名刺の扱い方、名刺交換の仕方
  17. 上座・下座
  1. 職場で良い人間関係を築くには
  2. チームワーク
  3. コミュニケーションの大切さ
  4. 職場の人々との接し方
  1. ビジネス文書を知ろう
  2. ビジネス文書作成のポイント
  3. 社内文書の書き方と例
  4. 社外文書の書き方と例
  1. 自己啓発
  2. やりたいことは後回し
  3. 理不尽があたりまえ
  4. 残業する人は給料ドロボー?
  5. なぜムダ・イヤだと思える仕事があるのか?
  6. 上司は宇宙人
  7. 褒められる≠優秀な若手
  1. 仕事上のおつきあい
  2. 慶事のマナー
  3. 弔事のマナー
>なぜ今、おもしろくて、楽しい学びが求められているのか?

なぜ今、おもしろくて、楽しい学びが求められているのか?

現代社会では、情報の爆発的増加と技術の急速な進化が、働く人々に絶え間ない学習と自己進化を要求しています。この変化の激しい時代において、従来の学習方法だけでは、従業員の関心を引きつけ、継続的な学習意欲を促すことが難しくなっています。

そこで、学びのプロセス自体を楽しく、従業員エンゲージメントを高める「楽学メソッド®」が重要な役割を担っています。このメソッドは、参加者が積極的に関与し、楽しみながら学ぶことで、記憶に残りやすく、実践的なスキルの習得を促します。また、楽しい学習体験は、チーム内のコミュニケーションと協力を深め、ポジティブな職場環境を作り出すことにも貢献します。

このように「楽学メソッド®」は、従業員の継続的な成長を支え、企業の競争力を高めるための効果的な手段として、今、強く求められているのです。

ご相談に費用は一切かかりませんので、まずはお問い合わせをいただければ幸いです。(お話をお伺いし、オーダーメイドで目的にあった研修プログラムを作成します)

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