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「プレゼンテーション研修」研修プログラム

※ご相談の上、オーダーメイドで構築するため実際の内容とは異なります。

  1. 目的と目標の設定
    研修の初めに、プレゼンテーションの目的と目標の設定方法を学ぶ。 ワーク:参加者は仮想のプレゼンテーションテーマを用いて目的と目標を設定し、グループで共有する。
  2. 聴衆分析
    プレゼンテーションの聴衆を理解する技術を学ぶ。
    ワーク: 異なる背景を持つ架空の聴衆に対して、それぞれのニーズに合ったアプローチを考える。
  3. ストーリーテリング
    プレゼンテーションにストーリー要素を組み込む方法。
    ワーク: 自分自身の経験から一つのストーリーを持ち寄り、プレゼンテーション形式で発表する。
  4. ビジュアルエイドの使用
    スライドや図表などのビジュアルエイドの効果的な使い方。 ワーク:各参加者が、過去のプレゼンテーションをビジュアルエイドを使って改善する。
  5. 声のトーンとペース
    声のトーンと話す速度をコントロールする技術。
    ワーク:簡単な文章を異なるトーンや速度で読み上げ、他の参加者にフィードバック
  6. ボディランゲージ
    効果的なボディランゲージの使い方。
    ディスカッション*:有名なスピーチのビデオを見て、そのボディランゲージを分析し、ディスカッションする。
  7. 質疑応答の対応
    質問に適切に答える方法。
    ロールプレイ:参加者がプレゼンターと聴衆に分かれ、プレゼンテーション後の質疑応答の模擬練習を行う。
  8. 時間管理
    プレゼンテーションの時間を適切に管理する方法。
    ワーク:参加者に与えられた時間内で特定のトピックについてプレゼンテーションし、時間厳守を実践する。
  9. フィードバックの受け取り方
    構築的なフィードバックを受け入れる方法。
    ディスカッション:参加者同士が互いのプレゼンテーションにフィードバックを与え、受け取り方についてディスカッションする。
  10. 緊張の克服
    プレゼンテーション時の緊張を和らげる方法。
    ワーク:深呼吸、ポーズの取り方など、緊張を和らげるためのテクニックを練習する。
  11. データと統計の効果的な利用
    データを使用して主張を裏付ける方法。
    ワーク:参加者は、実際のデータを用いて、説得力のあるプレゼンテーションを作成する。
  12. クロージングと行動への呼びかけ
    強力なクロージングと聴衆に行動を促す方法。
    ワーク:参加者はそれぞれのプレゼンテーションに対して、影響力のあるクロージングと行動への呼びかけを考える。

 

 

先月、このプレゼンテーション研修を受けました。早速、新製品の発表会で練習したテクニックを活用。会場は圧倒的な興奮に包まれ、クライアントからは立て続けに問い合わせが!この研修が私のキャリアに革命をもたらしてくれました。


社内講師として、何度も研修をしてきましたが、いつも参加者たちが飽きてしまうことに悩んでいました。この研修を受けた後、講義でストーリーテリングを取り入れてみたら、参加者の目がキラキラして聞き入っている!感無量です


営業マネージャーとして働いている私は、クライアントへのプレゼンテーションが日常。しかし、この研修で学んだビジュアルエイドの活用術は本当に画期的。クライアントが「これまでで一番わかりやすかった」と言ってくれました。


以前はデータの羅列に終始してしまうプレゼンが多かったのですが、研修で学んだデータの視覚的な表現が素晴らしい。これで、取引先との契約率が急上昇です。


時間をうまく使えなくて、いつも焦ってしまっていました。この研修で時間管理のコツを学び、社内プレゼンで効率的に進めたら、同僚たちから大絶賛。チームリーダーに推されました

 

>なぜ今、おもしろくて、楽しい学びが求められているのか?

なぜ今、おもしろくて、楽しい学びが求められているのか?

現代社会では、情報の爆発的増加と技術の急速な進化が、働く人々に絶え間ない学習と自己進化を要求しています。この変化の激しい時代において、従来の学習方法だけでは、従業員の関心を引きつけ、継続的な学習意欲を促すことが難しくなっています。

そこで、学びのプロセス自体を楽しく、従業員エンゲージメントを高める「楽学メソッド®」が重要な役割を担っています。このメソッドは、参加者が積極的に関与し、楽しみながら学ぶことで、記憶に残りやすく、実践的なスキルの習得を促します。また、楽しい学習体験は、チーム内のコミュニケーションと協力を深め、ポジティブな職場環境を作り出すことにも貢献します。

このように「楽学メソッド®」は、従業員の継続的な成長を支え、企業の競争力を高めるための効果的な手段として、今、強く求められているのです。

ご相談に費用は一切かかりませんので、まずはお問い合わせをいただければ幸いです。(お話をお伺いし、オーダーメイドで目的にあった研修プログラムを作成します)