帰宅すると必ずすること
日課のお笑い番組鑑賞♪
研修のネタ探し
っていうのもあるけれど
ストレス発散
も目的の一つ
単に「ははっ」
って笑うんじゃなく
腹がよじれるほど
思いっきり笑うо(ж＞▽＜)ｙ ☆
最初は振りでもいい
そうすると
振りじゃなくて
本当に面白くなる！
そして不思議と元気が出るど
ノーマン・カズンズの
「笑いと治癒力」
ってホンマやなぁ
帰宅すると必ずすること
日課のお笑い番組鑑賞♪
研修のネタ探し
っていうのもあるけれど
ストレス発散
も目的の一つ
単に「ははっ」
って笑うんじゃなく
腹がよじれるほど
思いっきり笑うо(ж＞▽＜)ｙ ☆
最初は振りでもいい
そうすると
振りじゃなくて
本当に面白くなる！
そして不思議と元気が出るど
ノーマン・カズンズの
「笑いと治癒力」
ってホンマやなぁ
現代社会では、情報の爆発的増加と技術の急速な進化が、働く人々に絶え間ない学習と自己進化を要求しています。この変化の激しい時代において、従来の学習方法だけでは、従業員の関心を引きつけ、継続的な学習意欲を促すことが難しくなっています。そこで、学びのプロセス自体を楽しく、従業員エンゲージメントを高める「楽学メソッド®」が重要な役割を担っています。このメソッドは、参加者が積極的に関与し、楽しみながら学ぶことで、記憶に残りやすく、実践的なスキルの習得を促します。また、楽しい学習体験は、チーム内のコミュニケーションと協力を深め、ポジティブな職場環境を作り出すことにも貢献します。このように「楽学メソッド®」は、従業員の継続的な成長を支え、企業の競争力を高めるための効果的な手段として、今、強く求められているのです。ご相談に費用は一切かかりませんので、まずはお問い合わせをいただければ幸いです。（お話をお伺いし、オーダーメイドで目的にあった研修プログラムを作成します）