河野 郁代(こうの いくよ)

株式会社エナジーソース パートナーコンサルタント
人材育成トレーナー/スマイルコーチ


河野 郁代(こうの いくよ)

大手アパレルに勤務の後、13年間専業主婦として2男1女の子育てに専念。ボーイスカウト等への関わりを通して、親や指導者のあり方に興味を持つ。


子育てが一段落した後、アドラー心理学など、人の行動原理に関することを貪欲に学び、人財育成トレーナーとして後進を100名以上輩出する。

また、お母さんの社会人としての自律を支援し、「子育ての手法は部下育成に活かせる」との思いから、ゆとり世代の自律支援やチーム活性化などの講演・研修を提供している。

「部下指導と子育ては同じ」。
価値観の違いを乗り越えて、分かち合おうと「努力」することこそコミュニケーションの原点であり、その「在り方」が社会全体の反映に繋がると信じている。

どうすれば人の価値を最大限に高められるのかを日々研究し、生きがいを感じられる職場、笑顔に満ちあふれた職場が沢山増えることを目指して邁進中です。

暖かさと絶妙な厳しさを兼ね備えた独自の人材育成術で、目の前の人を包み込み、自発的に動き出すチーム作りを得意としている。一過性ではなく、受講後も学びが持続するとの評価を多方面から得ている。

1982年関西大学文学部卒
1982年〜株式会社ワールド 営業部門
2001年〜大手出版社 編集部門
2009年〜銀座コーチングスクール 大阪校講師
2010年〜人材育成講師としての活動を本格的にスタート
2012年〜お母さんのための子育て塾 開講
2016年〜一般社団法人マザーズスマイルアンバサダー協会 代表理事

藤白台幼稚園、藤白小学校、茨木市教育委員会、大阪府池田市教育委員会、ハクスイテック、聴き力検定委員会、ダイヤモンド大北、コーチングスクール(自主開催96回/年) 
他多数

>なぜ今、おもしろくて、楽しい学びが求められているのか?

なぜ今、おもしろくて、楽しい学びが求められているのか?

現代社会では、情報の爆発的増加と技術の急速な進化が、働く人々に絶え間ない学習と自己進化を要求しています。この変化の激しい時代において、従来の学習方法だけでは、従業員の関心を引きつけ、継続的な学習意欲を促すことが難しくなっています。

そこで、学びのプロセス自体を楽しく、従業員エンゲージメントを高める「楽学メソッド®」が重要な役割を担っています。このメソッドは、参加者が積極的に関与し、楽しみながら学ぶことで、記憶に残りやすく、実践的なスキルの習得を促します。また、楽しい学習体験は、チーム内のコミュニケーションと協力を深め、ポジティブな職場環境を作り出すことにも貢献します。

このように「楽学メソッド®」は、従業員の継続的な成長を支え、企業の競争力を高めるための効果的な手段として、今、強く求められているのです。

ご相談に費用は一切かかりませんので、まずはお問い合わせをいただければ幸いです。(お話をお伺いし、オーダーメイドで目的にあった研修プログラムを作成します)

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