的場 つよし(まとば つよし)

株式会社エナジーソース アソシエイト・パートナー
情熱コミュニケーションコンサルタント


的場 つよし(まとば つよし)

30年以上、学校教育現場にて個人と組織の自立・成長に関わった後、人材育成支援者として独立。

女子高教育現場時代は15,000名を超える多感な女子生徒、その両親、そして教育に頭を悩ます教師にかかわり、女性以上に女性の心の機微に通じる。女性のみならず若者の成長を伸ばす・阻むマインドを研究し続けたことが現在の女性活躍推進支援や、ゆとり世代部下のマネジメント支援などに繋がっている。

エナジーソースでは顧問を務め、あらゆる切り口からクライアントの人材育成に携わっている。

人の持つ潜在能力、可能性を信じ、引き出すことに情熱を注ぐ日々に生きがいを感じています。

実践現場でのTry&Errorから培われた「的場流現場学」は成果につながると、クライアントからありがたいことに高評価をいただいています。

30年ほどの教育現場で多くの生徒、保護者・教員たちとの関わりの中で、「人がどうしたら次の行動に移したくなるのか」を検証し続け、現在も「人のやる気の源泉」を探究中。

いま、ビジネスの現場で人間関係に悩んでいる方々への解決策をお届けします。

ゆとり世代指導・育成
情熱コミュニケーション
楽学リーダーシップ
女性活躍

など
 

即活用でき、成長が楽しい
 
メーカー課長N様

評価: 4.8「的場流ゆとり世代指導法」は新人育成の現場で即活用させていただいております。中でも「事実と感情を分離させる」ワークは、報・連・相を教えるときにとても効果的で、日々の業務で役立たせていただいております。お陰で部下の成長が日々楽しめています。

メリハリを感じ現場で使える!
 
建設業人事部A様

評価: 4.8たった10分で参加者の心を鷲掴みにする迫力には驚きました。また、優しさの中に厳しさも感じさせるメリハリのあるレクチャーや行動変革を促すワークは、現場に戻っても必ず活かせると感じました。「こんな講演なら毎回参加したい」と言ってくださった参加者の声が嬉しかったです。

ストレスが開放された気分です
 
金融業F様

評価: 5.0あっという間の時間でした。入社して半年、正直理想と現実のギャップに悩まされていたのですが、ストレスが開放された気分です。このタイミングで的場講師と出会えて本当に良かったと思います。教わったことを一つずつ、仕事で活かしていきます。ありがとうございました。

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他多数

 

>なぜ今、おもしろくて、楽しい学びが求められているのか?

なぜ今、おもしろくて、楽しい学びが求められているのか?

現代社会では、情報の爆発的増加と技術の急速な進化が、働く人々に絶え間ない学習と自己進化を要求しています。この変化の激しい時代において、従来の学習方法だけでは、従業員の関心を引きつけ、継続的な学習意欲を促すことが難しくなっています。

そこで、学びのプロセス自体を楽しく、従業員エンゲージメントを高める「楽学メソッド®」が重要な役割を担っています。このメソッドは、参加者が積極的に関与し、楽しみながら学ぶことで、記憶に残りやすく、実践的なスキルの習得を促します。また、楽しい学習体験は、チーム内のコミュニケーションと協力を深め、ポジティブな職場環境を作り出すことにも貢献します。

このように「楽学メソッド®」は、従業員の継続的な成長を支え、企業の競争力を高めるための効果的な手段として、今、強く求められているのです。

ご相談に費用は一切かかりませんので、まずはお問い合わせをいただければ幸いです。(お話をお伺いし、オーダーメイドで目的にあった研修プログラムを作成します)

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