負けを認めることから力が湧く

まずは私ごとですが

とっても嬉しいご報告♪

    

明日(もう今日ですが)

私が講師を務めさせていただく

施術家養成塾 メンタルアスリート講座が

いよいよ始動します!

    

第一部が90名で満席

第二部が110名であと10名のみ受付可能

(こちらは会場が大きいので収容人数が若干多いです)

詳しくはこちらから↓

http://profile.ameba.jp/sejutsuka/
    

それでは

ここからいつものブログです♪

    

今の状況を振り返り

ふと退職したことについて

思い返してみました…

    

どんな理由があっても

一度入った会社を

辞めたということは

目標をあきらめたということ

    

独立して2年

ようやく少しですが

認めることができているようです

自らの意思で履歴書を持っていき

入社した以上

途中下車するということは

どんな理由であれ

あきらめた落ちこぼれ

    

少し極端な言い方ですが

あえてそう表現することで

自分に喝を入れる

    

そう考えると

落ちこぼれた

負けた私が

結果を出そうとすると

方法はただ一つ

    

人がおこなう

倍以上のことを

すべてにおいてやる

それしかない

    

ポイントは

それを

楽しみながらやる

    

ん~

試されてる♪

    

それでは

明日(今日)に向けて

おやすみなさい

>なぜ今、おもしろくて、楽しい学びが求められているのか?

なぜ今、おもしろくて、楽しい学びが求められているのか?

現代社会では、情報の爆発的増加と技術の急速な進化が、働く人々に絶え間ない学習と自己進化を要求しています。この変化の激しい時代において、従来の学習方法だけでは、従業員の関心を引きつけ、継続的な学習意欲を促すことが難しくなっています。

そこで、学びのプロセス自体を楽しく、従業員エンゲージメントを高める「楽学メソッド®」が重要な役割を担っています。このメソッドは、参加者が積極的に関与し、楽しみながら学ぶことで、記憶に残りやすく、実践的なスキルの習得を促します。また、楽しい学習体験は、チーム内のコミュニケーションと協力を深め、ポジティブな職場環境を作り出すことにも貢献します。

このように「楽学メソッド®」は、従業員の継続的な成長を支え、企業の競争力を高めるための効果的な手段として、今、強く求められているのです。

ご相談に費用は一切かかりませんので、まずはお問い合わせをいただければ幸いです。(お話をお伺いし、オーダーメイドで目的にあった研修プログラムを作成します)