値つけ

コンサルティングをやっていてよく訊かれることに「値つけ」があります。

    

値つけの基本は、 
▶︎原材料に合わせて、その商品を作り上げるための「労力」を合算して決めます。
 ただそれ以外に、その商品が購入者に与えるメリットの大きさによって値段は上下します。
ただメリットが大きくなっても労力が減れば、価格は安くなることが普通です。

パソコンがその代表です。 
昔に比べるとメリットは圧倒的に上がっていますが、技術革新でパーツの価格がよりやすくなっているからです。
さぁ、あなたは、買い手が高値を出してでも欲しがるメリットを構築できていますでしょうか?

    

    

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>なぜ今、おもしろくて、楽しい学びが求められているのか?

なぜ今、おもしろくて、楽しい学びが求められているのか?

現代社会では、情報の爆発的増加と技術の急速な進化が、働く人々に絶え間ない学習と自己進化を要求しています。この変化の激しい時代において、従来の学習方法だけでは、従業員の関心を引きつけ、継続的な学習意欲を促すことが難しくなっています。

そこで、学びのプロセス自体を楽しく、従業員エンゲージメントを高める「楽学メソッド®」が重要な役割を担っています。このメソッドは、参加者が積極的に関与し、楽しみながら学ぶことで、記憶に残りやすく、実践的なスキルの習得を促します。また、楽しい学習体験は、チーム内のコミュニケーションと協力を深め、ポジティブな職場環境を作り出すことにも貢献します。

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