モチベーション 定着のすすめ ~ダメだったら変えてみよう~

何かものごとが上手くいかなかったとき、

「ああ、努力が足りないから・・・」

    

「もっと一所懸命取り組まないと・・・」

となっていることがよくあります。

もちろん、何度も何度も繰り返すことで、

    

望む結果がついてくることもありますが、

    

大抵は望んだ結果から遠ざかっていることが多い。

そう考えると、なぜできなかったのかと

    

その原因を追及することに時間を費やすよりも、

いつも繰り返してしまう理由を分析し、

    

それとは違うことをしてみるのも一つだろう。

付き合い方を変えることで周りも変わる。

>なぜ今、おもしろくて、楽しい学びが求められているのか?

なぜ今、おもしろくて、楽しい学びが求められているのか?

現代社会では、情報の爆発的増加と技術の急速な進化が、働く人々に絶え間ない学習と自己進化を要求しています。この変化の激しい時代において、従来の学習方法だけでは、従業員の関心を引きつけ、継続的な学習意欲を促すことが難しくなっています。

そこで、学びのプロセス自体を楽しく、従業員エンゲージメントを高める「楽学メソッド®」が重要な役割を担っています。このメソッドは、参加者が積極的に関与し、楽しみながら学ぶことで、記憶に残りやすく、実践的なスキルの習得を促します。また、楽しい学習体験は、チーム内のコミュニケーションと協力を深め、ポジティブな職場環境を作り出すことにも貢献します。

このように「楽学メソッド®」は、従業員の継続的な成長を支え、企業の競争力を高めるための効果的な手段として、今、強く求められているのです。

ご相談に費用は一切かかりませんので、まずはお問い合わせをいただければ幸いです。(お話をお伺いし、オーダーメイドで目的にあった研修プログラムを作成します)