「6つの認識スタイル」診断テスト

【はじめに（より正確な回答のために）】

職場で成果を上げる人は、目標を描く力、問題を見極める力、状況に応じて考え方を切り替える柔軟性など、複数の思考バランスを自然に使い分けています。

この簡易診断では、iWAM（職場における行動特性と動機づけ）で定義される48の認識スタイルのうち、代表的な「目的志向型」「問題思考・回避型」「オプション型」「プロセス型」「全体型」「詳細型」の6つの認識スタイルの傾向をもとに、あなたの“仕事における思考と行動のクセ”をプロファイルします。

ちなみに、この診断は、良い・悪いを判断するものではありませんので、理想の姿を想像するよりも、今の自分が日常の仕事でどう感じ、どう判断しているかに基づいて回答することで、より正確に傾向を把握できます。

この簡易版は3分ほどで完了しますが、より詳しく自己理解を深めたい場合は、40分の正式版WEB診断（iWAMプロファイル）をご受検ください。自分の認識スタイルを知ることは、チームを導き、成果を生み出す第一歩になるでしょう。

※表示まで時間がかかる場合があります。そのままお待ちください。

上記に表示されない場合はこちらから