代表 高村が、【2025年12月】講演（対面）を実施しました。
今回の講演では、モチベーションを「個人のやる気」だけの問題として扱うのではなく、日々の関わり方や職場の空気、組織の仕組みといった視点から捉え直し、現場で実際に使えるヒントをお伝えしました。
いくつかの切り口を重ねてお話ししたため、少し情報量が多く感じられた方もいらっしゃったかもしれませんが、「これは使えそう」「ここは見直してみよう」と感じていただける部分が一つでもあれば嬉しく思います。
エナジーソースは、12月26日(金)が今年最後の営業日となります。
今年も多くの方々と出会い、現場の悩みや工夫に触れながら、一緒に考える時間を持てたことに、あらためて感謝しています。
来年も、人や組織が無理なく前に進んでいけるよう、現場に寄り添った形でお手伝いしていきたいと考えています。
どうぞ、良い年末年始をお過ごしください。
現代社会では、情報の爆発的増加と技術の急速な進化が、働く人々に絶え間ない学習と自己進化を要求しています。この変化の激しい時代において、従来の学習方法だけでは、従業員の関心を引きつけ、継続的な学習意欲を促すことが難しくなっています。そこで、学びのプロセス自体を楽しく、従業員エンゲージメントを高める「楽学メソッド®」が重要な役割を担っています。このメソッドは、参加者が積極的に関与し、楽しみながら学ぶことで、記憶に残りやすく、実践的なスキルの習得を促します。また、楽しい学習体験は、チーム内のコミュニケーションと協力を深め、ポジティブな職場環境を作り出すことにも貢献します。このように「楽学メソッド®」は、従業員の継続的な成長を支え、企業の競争力を高めるための効果的な手段として、今、強く求められているのです。ご相談に費用は一切かかりませんので、まずはお問い合わせをいただければ幸いです。（お話をお伺いし、オーダーメイドで目的にあった研修プログラムを作成します）