代表 高村が、【2025年7月】「オンライン研修」を実施しました。
この度、リピートでご依頼をいただいている企業様において、「世代間ギャップ」をテーマとした研修（オンライン）を実施いたしました。
職場におけるダイバーシティが進展する現代において、世代間の価値観や仕事観の相違は、多くの組織が直面する重要な課題となっています。今回の研修では、こうした世代間の差異を組織の成長機会として捉え、相互理解を促進するための体系的なアプローチとコミュニケーション戦略をご提供いたしました。
受講者様からのフィードバックとして
・「世代間の違いをネガティブな要因として捉えるのではなく、組織の多様性を活かす戦略的視点を獲得できました」
・「理論的な理解だけでなく、実務に即座に応用可能な実践的手法を多数習得できました」
といったご評価をいただき、参加された皆様には、建設的な気づきと実践的な知見をお持ち帰りいただく、非常に有意義な研修となりました。
世代間コミュニケーション研修にご関心をお持ちの企業様は、ぜひお気軽にお問い合わせください。
