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ブログ

がんばろう !?

“がんばろう” 昔はよく使っていたけれど あるときを境に ピタっと 使わなくなった      独立して半年 もがいてもがいて あ~もうあかん そう思ったとき      『高村さん、仕事どう?』      そう聞かれ 『がんばってるんですが・・・厳しいですね』 と答えると      『がんばるからあかんねん!楽しまな♪』 ブログのタイトルにもなってるんですが        その日から 私のおこなう研 […]

今こそ変わるとき

あれもある これもある どれかを使ったら 欲しいものが手に入る      となると 知恵は働かない       人は変化を好まないから ぬるま湯につかって 気づいたら ゆで蛙状態       あれもない これもない でもそれをやり遂げたい       そうなると 何とかしようと 脳がフル回転してくる       今まで当たり前と思っていた 電気が使えなくなるかも そうなったら 人間知恵がわいてくる […]

接客の極意 『ひすい珈琲』

大阪の下町、十三(じゅうそう)に ひすい珈琲 という喫茶店があります     阪急十三駅から 徒歩5分      普通の喫茶店ですが 私のお気に入りです      ひすい珈琲なんですが 私は珈琲が飲めないので いつも紅茶かアイスティー これがまた美味い      でも お気に入りの理由は おいしさではないんです!?        常連さんが多いせいか ウェイトレスさんが しっかり好みを覚えている […]

施術家養成塾 メンタルアスリート講座

独立後 ずっとあたためていたプランが 5月8日(日) いよいよ起動します      元部下で友人でもある 田中宣彦さんとの コラボ企画     施術にたずさわる方に 焦点を当てた 心理の特別プログラム 施術家養成塾 メンタルアスリート講座 http://profile.ameba.jp/sejutsuka/           毎回完結の講座で 全10回コースなのですが それに先駆けておこなった […]

体調管理

サラリーマン時代 体調を崩したとき 体を休めて回復させたらいい そう普通に思っていた           独立して 自分自身が商品となると 代わりがない      以前 体調不良で休んだとき ある経営者から言われた言葉      「ええなぁ、風邪ひいたら休めるんや」 「俺は風邪ひいても、這いつくばって仕事せなあかんから 絶対風邪ひかんように予防するけどなぁ」 「それがプロとしての最低条件やろ」   […]

笑顔の大切さ

企業研修をおこなうとき      何よりも大切にしているのは           笑い           別に関西だから というわけではなく 大切だと感じた           本当は           楽しいはずの勉強           できないことが できるようになり           知らなかったことが わかるようになる           勉強って 本当は楽しいはず・・・      […]

やる気の源

「どんなときにやる気がでますか?」 こんな質問を受講生にすると 「安心したとき」 という返答があり 昔の自分を思い出した さらに突っ込んで聞くと 「守られてるなぁと思ったとき」 と過去を振り返りながら やるぞ~! って声を張り上げても モチベーションは 高まんない ただ周りに 「何かあったら、あとは任せろ」 という感じで 守られていることを 実感できたら 多少の困難は 乗り越えられるだろう やる気 […]

記憶の定着

あれだけ勉強したのに 何日かしたら忘れている こんなことが 今までにもよくあった とくに受験勉強 覚えていることと言ったら 楽しかった 辛かった なんか 感情とリンクしていることばかり ということは 感情に うったえかける 学び方って とても大事 それも 楽しい感情 勉強って 楽しい! そう思う人を 一人でも増やす そのことができたとき その組織って 大きく成長する きっかけをつかむことができる

モデリング

「KOJIは発音ネイティブやけど 文法がメチャクチャやな」♪ って、関西弁で 言われたかどうか知りませんが 20年前に ホストファーザーから 言われた言葉です 苦手なことや 難しいことに 取り組む時 決まって その世界で すごい! って思う人を 知らないうちに 真似してる 新入社員の人生は 最初に着いた 先輩で決まる! って 最近特に そう思う 自分も周りは 真似られるような 姿勢かな?

困っているときの支え

とっても 恵まれているなぁ そう感じることが とても多い 研修プログラムをつくるとき どうやったら 参加者に楽しんでもらえるか そればかりを考えて 自分もこのプロセスを 楽しもうとするけれど やっぱり 不安はある そんな時に 支えになるのは やっぱり人 私の場合は エリクソン催眠の達人で 私のカウンセラーとしての 師匠である納先生 株式会社現代コミュニケーションhttp://www.gendaic […]

>なぜ今、おもしろくて、楽しい学びが求められているのか?

なぜ今、おもしろくて、楽しい学びが求められているのか?

現代社会では、情報の爆発的増加と技術の急速な進化が、働く人々に絶え間ない学習と自己進化を要求しています。この変化の激しい時代において、従来の学習方法だけでは、従業員の関心を引きつけ、継続的な学習意欲を促すことが難しくなっています。

そこで、学びのプロセス自体を楽しく、従業員エンゲージメントを高める「楽学メソッド®」が重要な役割を担っています。このメソッドは、参加者が積極的に関与し、楽しみながら学ぶことで、記憶に残りやすく、実践的なスキルの習得を促します。また、楽しい学習体験は、チーム内のコミュニケーションと協力を深め、ポジティブな職場環境を作り出すことにも貢献します。

このように「楽学メソッド®」は、従業員の継続的な成長を支え、企業の競争力を高めるための効果的な手段として、今、強く求められているのです。

ご相談に費用は一切かかりませんので、まずはお問い合わせをいただければ幸いです。(お話をお伺いし、オーダーメイドで目的にあった研修プログラムを作成します)