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「モチベーション」の検索結果140件

ファシリテーション能力が磨かれることによるメリット

ムダな会議時間が激減する。 タイムスクリプトに沿った発言や進行をおこなうため、話がまとまらなかったり、横にそれたりすることを未然に防ぎます。気づいたら時間が大幅にオーバーしていたというようなことがなくなり、時間管理ができた会議を進めることが可能になります。 個々のモチベーションが向上する。 全員参画が基本ルールのため、個々の思いを表現する場が平等に与えられます。また、異なる価値観を否定するのではな […]

レゴ®シリアスプレイ®

▶レゴ®シリアスプレイ®とは? 「レゴ®シリアスプレイ®」はNASAやGoogleを始めとした多くの企業が取り入れている研修手法の一つで、文字通りレゴ®ブロックを用いたワークショップです。「レゴ®ブロック」といえば有名なおもちゃですが、「レゴ®シリアスプレイ®」は2000年ごろにLEGO®社によって開発された対話の手法です。その手法は、MIT(マサチューセッツ工科大学)メディアラボのシーモア・パパ […]

Bizプロ®のメリット

▶特長1:社員の行動に繋がる『ことば』が手にはいる 「とりあえずやってみて」「あなたに任せるよ」と言われて、前向きに取り組める人もいれば、身動きが取れなくなる人もいます。 人にはそれぞれ、『モチベーションのつぼ』が存在し、その『つぼ』を的確に押さなければ、動き出すことができないのです。 そして、間違った『つぼ』を押してしまうと、コミュニケーションギャップがおきてしまったり、やる気を奪ってしまったり […]

楽学メソッド®とは

らくがく 楽学 ~好奇心に火をつける学び〜 学習×楽しさ=無限の可能性 楽学メソッドⓇとは   無料で問い合わせる専用フォームはこちら   楽学メソッド®で生まれる好循環 1.モチベーションの向上 研修が面白いと感じると、参加者はより積極的に関与しようとします。この積極性は、学習へのモチベーションの向上につながります。研修内容に興味を持ち、自分から学びたいという意欲が高まることで、より深い理解と知 […]

問題解決による企業と人材の体質改善

※短期間の研修で結果を出すことは困難なため、研修・オンライン支援・現場での実施など、長期的に講師やサポート講師が関わっていくプログラムになります。 無料で問い合わせる専用フォームはこちら ▶導入までの流れ(業務改善・問題解決の一例)

講演・研修のオンライン対応

オンライン講演・企業研修の開催形態   オンライン講演・企業研修の詳細 金額 通常の講演、研修、コンサルの金額と変更はありません。ただし、機材などを新たなシステムの導入が必要な場合は別途費用が発生する場合がございます。 時間・回数 ご相談となります。 対象人数 プログラムの内容によります。 ライブ、オンラインと開催方法は違えど、「楽学」スタイルに変更はありません。ご要望、ご希望にできる限りお応えで […]

お客様の声

お客様から寄せられた声をご紹介します。 〜Customer Stories〜 株式会社アドバンテスト 動画の文字起こしをみる   研修導入 6年目 事業内容 重電・産業用電気機器(半導体・電子部品・その他/コンピュータ・通信機器・OA機器/精密機器/機械) 導入した研修 Bizプロマネジメント研修     〜Customer Stories〜 丸井織物株式会社 動画の文字起こしをみる   研修導入 […]

Bizプロ®︎

部署異動してから、やる気を失ったように感じる 優秀な人物を採用できたと思ったのに、期待はずれだった 何回同じことを言わなきゃいけないのだろう? 人材育成に携わったことがあれば、誰しもが直面する悩みではないでしょうか。そこで私たちは研修・教育などを通してマネジメント手法やコミュニケーションの取り方を変えるなど、打開を図ります。 それでも生まれる「思うような結果が得られない…。」といった企業の悩みを解 […]

企業研修

エナジーソースの考える「面白く・楽しい研修」とは!?   「楽学(らくがく)」 ~学びたい人が増えるから、企業が活性化する~ ▶楽しい(面白い)研修って…? 学びの中で「楽しい」や「面白い」と感じる瞬間は人それぞれポイントがありますが、研修を受けていて以下のようなワクワクされたことはありますか? 研修中にこれらを感じる事ができた時に、学びがスッと入りやすい状態になり、結果的に効果につ […]

講演

講演依頼・講師派遣ならエナジーソース   講演の実施スタイルについて ▶ライブ(対面)研修 ▶オンライン研修 感染症の影響が完全に落ち着いたとしても、完全にライヴのみの講演スタイルに戻るわけではありません。ライヴにはライヴの、オンラインにはオンラインの良さがあるのです。 企業研修ではライヴでの講座にオンラインでのフォロー動画を組み合わせてプログラムが構築されています。様 […]

>なぜ今、おもしろくて、楽しい学びが求められているのか?

なぜ今、おもしろくて、楽しい学びが求められているのか?

現代社会では、情報の爆発的増加と技術の急速な進化が、働く人々に絶え間ない学習と自己進化を要求しています。この変化の激しい時代において、従来の学習方法だけでは、従業員の関心を引きつけ、継続的な学習意欲を促すことが難しくなっています。

そこで、学びのプロセス自体を楽しく、従業員エンゲージメントを高める「楽学メソッド®」が重要な役割を担っています。このメソッドは、参加者が積極的に関与し、楽しみながら学ぶことで、記憶に残りやすく、実践的なスキルの習得を促します。また、楽しい学習体験は、チーム内のコミュニケーションと協力を深め、ポジティブな職場環境を作り出すことにも貢献します。

このように「楽学メソッド®」は、従業員の継続的な成長を支え、企業の競争力を高めるための効果的な手段として、今、強く求められているのです。

ご相談に費用は一切かかりませんので、まずはお問い合わせをいただければ幸いです。(お話をお伺いし、オーダーメイドで目的にあった研修プログラムを作成します)