新入社員研修
実際の研修の様子 ▶エナジーソースの新入社員研修：企業の未来を支える成長プログラムの全貌 1.背景：なぜこの研修が必要なのか？ 2. 現代の職場環境を踏まえた独自の研修アプローチ 1．心理的安全性を重視 新入社員が安心して自らの意見を発信し、失敗から学ぶ環境を提供します。心理的安全性を高めるため、グループワークや実践型セッションを組み込みました。これにより、個々が持つ能力を最 […]
SEARCH
「楽学」の検索結果35件
楽学
『楽学スタイル』の企業研修
▶受講者が能動的に学び、研修中に成果をつくる『楽学スタイル』 どれだけ優れた情報や企業研修コンテンツがあっても、やらされ感が満載の状態では学習効果は望めません。企業成長の要となる人材を育てるためには、研修受講者のマインドを『受け身』から『能動的』へと変革しなければならないのです。 そこで力を発揮するのが『楽学スタイル』です。楽しみながら学ぶことは、人の好奇心を刺激し、継続力がつき、『 […]
代表者メッセージ
革新のエネルギー：笑いを通じた学びと成長 サービスや製品を通じて、お客様だけでなく、社員一人ひとりが元気を得て、毎日を活力に満ちて過ごせるよう努めています。私たちが目指すのは、単にエネルギーを供給することではなく、組織や個々の人材の成長、そして社会全体の進歩への貢献です。 「生きがい」を見出す仕事への取り組み 「なぜこの会社で働くのか？」という問いには、様々な答えがあります。夢を追いかける者、理念 […]
レゴ®シリアスプレイ®
▶レゴ®シリアスプレイ®とは？ 「レゴ®シリアスプレイ®」はNASAやGoogleを始めとした多くの企業が取り入れている研修手法の一つで、文字通りレゴ®ブロックを用いたワークショップです。「レゴ®ブロック」といえば有名なおもちゃですが、「レゴ®シリアスプレイ®」は2000年ごろにLEGO®社によって開発された対話の手法です。その手法は、MIT（マサチューセッツ工科大学）メディアラボのシーモア・パパ […]
楽学メソッド®とは
らくがく 楽学 ～好奇心に火をつける学び〜 学習×楽しさ＝無限の可能性 楽学メソッドⓇとは 無料で問い合わせる専用フォームはこちら 楽学メソッド®で生まれる好循環 1．モチベーションの向上 研修が面白いと感じると、参加者はより積極的に関与しようとします。この積極性は、学習へのモチベーションの向上につながります。研修内容に興味を持ち、自分から学びたいという意欲が高まることで、より深い理解と知 […]
講演・研修のオンライン対応
オンライン講演・企業研修の開催形態 オンライン講演・企業研修の詳細 金額 通常の講演、研修、コンサルの金額と変更はありません。ただし、機材などを新たなシステムの導入が必要な場合は別途費用が発生する場合がございます。 時間・回数 ご相談となります。 対象人数 プログラムの内容によります。 ライブ、オンラインと開催方法は違えど、「楽学」スタイルに変更はありません。ご要望、ご希望にできる限りお応えで […]
オンライン研修は対面に勝てるのか？
講演を依頼したいけど、オンラインだとあまり良くないのかな？ 企業研修はやっぱりライヴですよね？ 対面じゃないと、コンサルティングは難しいのでは？ あたりまえのようにライヴで人材育成をしてきた企業ほど、このように思ってしまうのは無理ないかと思います。ただし、これからはライヴだけではなく、オンラインと組み合わせていくことが重要になってくると考えています。そうすることで、受講者の参加意識が高まったり、よ […]
企業研修
エナジーソースの考える「面白く・楽しい研修」とは！？ 「楽学（らくがく）」 ～学びたい人が増えるから、企業が活性化する～ ▶楽しい（面白い）研修って…？ 学びの中で「楽しい」や「面白い」と感じる瞬間は人それぞれポイントがありますが、研修を受けていて以下のようなワクワクされたことはありますか？ 研修中にこれらを感じる事ができた時に、学びがスッと入りやすい状態になり、結果的に効果につ […]
講演
講演依頼・講師派遣ならエナジーソース 講演の実施スタイルについて ▶ライブ（対面）研修 ▶オンライン研修 感染症の影響が完全に落ち着いたとしても、完全にライヴのみの講演スタイルに戻るわけではありません。ライヴにはライヴの、オンラインにはオンラインの良さがあるのです。 企業研修ではライヴでの講座にオンラインでのフォロー動画を組み合わせてプログラムが構築されています。様 […]
私たちの想い、そして提供する価値
「働く」 私たちビジネスパーソンは一生のうちの何％かを、職場あるいは別の場所であっても仕事をしながら過ごします。それは決して少なくない時間です。 退職年齢も引き上げられ、その割合は今後もさらに増えていくことになるでしょう。 だからこそ、目の前の仕事を楽しんで欲しい。楽しみながら、充実感をもって、笑顔で仕事をして欲しいのです。 エナジーソースが提供する教育には、仕掛けがふんだんに散りばめられています […]