課長を見ていて出世したいと思いません
「慕われる上司の条件って何？」 こんにちは エナジーソースの高村です 前回の「秘められたモチベーションのツボ」 人って意外と観ていないんですよね 当たり前のことなのですが 深い 書いていて 僕が一番勉強になりました このブログでは いろんな角度から人材育成を見つめていきます 取り扱って欲しいテーマがありましたら info△energy-se.co.jp（「△」を「@」に変更してください） までご要 […]
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え！上司なのに部下の○○知らないんですか？
こんにちは エナジーソースの高村です 前回の「部下の主体性が育つ叱り方」 はお楽しみいただけましたでしょうか？ ほめる 叱る 両方共大切 もっと大切なのは 上司のあり方ですね 人材育成の問題で取り扱って欲しい テーマがありましたら info△energy-se.co.jp（「△」を「@」に変更してください） までご要望を お送りいただければ幸いです さて 今週のテーマは「秘められたモチベーションの […]
叱り方を間違えたらアカン！
こんにちは エナジーソースの高村です 先々週の「プラス思考の罠」はいかがでしか？ 同じようなことで悩まれている方が多いらしく 今回もかなりのご意見をいただきました こうあらねばならない 必要かもしれませんが 大きすぎる負荷は 自分を駄目にしますねみなさんからの要望があると どんどん記事が書けます ご意見ご要望をお願いします 人材育成の問題で取り扱って欲しい テーマがありましたら info△ener […]
プラス思考の罠
「プラス思考にとらわれてはいけない」 こんにちは エナジーソースの高村です 前回の「人材育成の難しさ」はいかがでしか？ 以前であれば 1日や2日 長くても 4日ぐらいの研修依頼がほとんどなのですが 最近は半日を10回くらいに渡って 実施することが増えています 目的は 習慣化 そのためにも 少しずつ学んでもらい 日々習慣化されるまで 繰り返し実践する この形が 好まれています やはり人材育 […]
人材育成に魔法の粉は存在しない
「人材育成の難しさ」 こんにちは エナジーソースの高村です 前回の「マニュアルとは “愛” である」はいかがでしか？ このテーマは私自身にとっても印象深く 何度も考えさせられた内容でした 「愛」 いいですね～ これからもご意見ご要望をどんどんお願いします いろんな角度から記事を書いていきます 人材育成の問題で取り扱って欲しいテーマがありましたら i […]
『人がグングン伸びるマニュアルとは”〇〇” である』
「マニュアルとは “〇〇” である」 こんにちは エナジーソースの高村です 前回の「クレームから学んでみよう」はいかがでしか？ 多くの方が嫌な感情を抱いていたようでここでは共有できないディープな相談もありました それだけみなさんが良くなりたいと思っていることが分かりとても嬉しい気持ちになりました これからもみなさんのお声を反映させながらいろんな角度から記事を書いていきます 人材育成の問題で […]
『クレームをゼロにしてもいいの？』
「クレームから学んでみよう」 こんにちは エナジーソースの高村です 前回の「新入社員に必要なものは…」はいかがでしか？新入社員さんからコメントをもらえたのは嬉しかったですねこれからもいろんな角度から記事を書いていきます 人材育成の問題で取り扱って欲しいテーマがありましたらinfo△energy-se.co.jp（「△」を「@」に変更してください）までご要望をお送りいただければ幸いです さて 今週の […]
可愛がられる新人は◯◯ができる
「新入社員に必要なものは…」 こんにちは エナジーソースの高村です 前回は「禁煙」を取り扱ってしまったので 予想以上の質問を頂き とても大変でした 病院いらず 薬いらず 夢のような禁煙法ですからね また 機会がありましたら詳しく 人材育成の問題で取り扱って欲しいテーマがありましたら info△energy-se.co.jp（「△」を「@」に変更してください） […]
成長したいなら役者になれ！
「演じることこそ成長への近道」 こんにちは エナジーソースの高村です 最近はコメントや質問が増えてきて とてもありがたいのですが 全部をすぐお答えできないという 嬉しい悲鳴状態です 順々に対応していきますので 気長にお待ちくださいね 人材育成の問題で取り扱って欲しいテーマがありましたらinfo△energy- […]
「○○」が成長を止める
「成長している人に共通すること」 こんにちは エナジーソースの高村です 先週はいつも以上にコメントが多く嬉しかったです 「お金のために働いたら駄目ですかね？」 「正直社会のためにとは思えないです・・・」 「最近ようやく自己成長のためと思い始めています」 私は何も 意見を押しつけようとしているのではありませんただ そのテーマについて考えるきっかけを持って欲しいだけなのです 人は自らの意志で決めないと […]