西田 博明(にしだ ひろあき) プロフィール

株式会社Tomoni 代表取締役
公認心理師
転換期の仕掛け人
コーチ/ファシリテーター
株式会社エナジーソース パートナーコンサルタント


 

大阪出身。ベンチャー企業での人材関連事業の立ち上げを経験したのち、会社設立。チームビルディングやリーダーシップ開発、組織活性化研修などを提供し始める。

2013-2014年にはコスタリカ国連平和大に留学、50カ国以上の若者や専門家と向き合いつつ、平和構築や社会変革について研究した。9カ国でのワークショップ実施を含め、海外滞在は40か国以上。ファシリテーターとして、組織開発やチームの活性化、葛藤解決などを手掛け、高い信頼を得ている。

近年は、コーチ/ファシリテーターの枠を超えても活動。町おこしや、伝統工芸支援の分野でも、ビジョン策定、デザイン導入や、新商品・新ブランド立ち上げの支援などを手掛け、日本の文化保持、世界の多様性の確保に尽力している。

高校・大学にて1年ずつ留学(高校ではノルウェー、大学ではチリ)
2006年大学卒業後、人材系ベンチャー企業にて新規事業を立ち上げ
2007年 不動産系ベンチャー企業にて教育事業を立ち上げ
2008年 人材育成コンサル会社 ㈱おもしろい研修設立(現株式会社Tomoni

1人1人にそれぞれの強みがあり、それが寄り集まってチームが出来上がります。仲間と話し合い、考え、応援し合い、思わずやってしまう瞬間、思わずできてしまった経験を積み重ねることで、どんな人でも一歩先に進めます。

参加者の状態に柔軟に合わせた、楽しく学べるプログラム運営。
常識や思い込みにとらわれない、ゼロベースでの思考支援。

・体験型1on1 コーチング
・メンバーの主体性が発揮されるチームビルディング
・「新しい風」をつぶさない異文化理解・多様性
・リーダーシップ/セルフリーダーシップ
・企業の未来を一緒に考えるファシリテーション
・「私たちのリーダーシップ」を作り上げる連続講座
・チーム内での葛藤解決・もめ事解決
・セルフモチベーション

>なぜ今、おもしろくて、楽しい学びが求められているのか?

なぜ今、おもしろくて、楽しい学びが求められているのか?

現代社会では、情報の爆発的増加と技術の急速な進化が、働く人々に絶え間ない学習と自己進化を要求しています。この変化の激しい時代において、従来の学習方法だけでは、従業員の関心を引きつけ、継続的な学習意欲を促すことが難しくなっています。

そこで、学びのプロセス自体を楽しく、従業員エンゲージメントを高める「楽学メソッド®」が重要な役割を担っています。このメソッドは、参加者が積極的に関与し、楽しみながら学ぶことで、記憶に残りやすく、実践的なスキルの習得を促します。また、楽しい学習体験は、チーム内のコミュニケーションと協力を深め、ポジティブな職場環境を作り出すことにも貢献します。

このように「楽学メソッド®」は、従業員の継続的な成長を支え、企業の競争力を高めるための効果的な手段として、今、強く求められているのです。

ご相談に費用は一切かかりませんので、まずはお問い合わせをいただければ幸いです。(お話をお伺いし、オーダーメイドで目的にあった研修プログラムを作成します)